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标题: [全职]年薪12-24万招募高中培优教学研发&管培生 [打印本页]

作者: bestedu 时间: 2017-10-7 13:42
标题: [全职]年薪12-24万招募高中培优教学研发&管培生
   帮助万千孩子提升核心素质，获得终身幸福的能力。在高校招生选拔制度和世界并轨这样百年难遇的大趋势下，专注于培训孩子的核心能力和思维质量，进而提升综合素质和学习成绩，满足升入名校的市场刚需。如果你有抱负、有远见、有智慧和自信，愿意获得教育行业内一流收入和股票分红，欢迎你加入优盟教育——优秀老师和优秀学生的强强联盟。

   我们以提升民族素质为己任，采用世界先进的核心素质培训方法，创造了可规模化发展的教学模式。已在长三角、珠三角多个省市取得优良成效和市场份额，并在高速发展。

招聘岗位：
储备校长/管理培训生
职位描述：
1.  经过2年教学、教研、市场等不同岗位的系统培训和轮岗，根据个人意愿和特长，培养为教学教研、市场骨干或主管；
2.  综合能力强者将逐步承担校区主管、分校副校长、分校校长。
任职要求：
1.  沟通表达能力强，有演讲或授课经验者优先；
2.  有成功的学校社团组织领导经历；
3.  事业心强，精力旺盛；
4.  重点大学本科毕业，专业不限。
薪资：通过培训试用期后，3年总收入42万元保底，外加无上限绩效奖金。

教学研发/课程研发  骨干
职位描述：
1.  不断优化、完善现有课程体系和内容，包括核心素质、学科思维训练、升学规划等课程的设计和制作，设计出提高学生四项核心素质——批判性思维、创新、团队协作与沟通表达的课程产品；
2.  参与教学，了解教学服务流程，不断优化和改进。
任职要求：
1.  善于钻研和思考，创新能力强；
2.  快速学习能力强，善于合作，对质量要求高；
3.  本科985毕业，专业不限。
薪资：通过培训试用期后，年薪12~24万元，外加无上限绩效奖金。

高中培优教师
职位描述：
1.  按照课程设计，带领并指导学生完成课程培训，达到教学目标；
2.  班级管理及教学目标管理，并与学生和家长保持良好的沟通；
3.  参与课程的教研和持续改进。
任职要求：
1.  理解并接受国际先进的教学理念和授课方式，以学生为中心，以培养核心素质能力为教学目标；
2.  善于观察他人的心理，擅长引导和启发，具有较强的控场能力，有感染力；
3.  较强服务意识，能够站在学生、家长的角度考虑问题；
4.  重点本科毕业，专业不限。
薪资：通过培训试用期后，年薪12~24万元，外加无上限绩效奖金。

工作地点：上海  或  广州
应聘方式：
有意向者请把简历发送到邮箱：ymhr@bestedu.org，我们会在3个工作日内电话联系，请保持手机畅通。
若有疑问可加微信silviazc，私信咨询沟通。

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